• FACILITATION & ACCOMPAGNEMENT

    Au-delà du makerspace emblématique de notre projet, l’équipe de Make it Marseille accompagne les changements en transmettant, inspirant, facilitant, formant vers de nouvelles pratiques et postures, de nouveaux regards sur soi et le monde.
    Ouvrir, inspirer, créer, avoir un nouveau regard sur SON monde tels sont les enjeux de nos accompagnements.
    « Make it » reste le mot d’ordre, le fil rouge de nos accompagnements.
    Après une phase d’inspiration, d’ouverture et de réflexion pour nourrir les personnes et le projet, nous revenons toujours à une phase concrète pour matérialiser l’avancée du projet (plan d’actions, prototype, feuille de route, scénarios d’usage…) afin de pouvoir être dans l’opérationnel et se mettre en marche collectivement.

    POUR QUELS ENJEUX ?

    Organisation

    > Transformer son organisation
    > Déménager et optimiser son organisation
    .
    .

    Stratégie

    > Diversifier son activité
    > Optimiser sa distribution, sa commercialisation
    > Innover sur un service, un produit, une méthode

    Humain

    > Fédérer ses équipes et un écosystème
    > Travailler la posture de manager
    > Transformer son regard sur soi
    .

    Innovation

    > Faire vivre les changements auprès de vos publics interne ou externe
    > Accompagner la démarche innovation : challenges innovation, intraprenariat

    Que ce soit pour des enjeux humains, de développement, d’organisation ou de visibilité, nous accompagnons et facilitons des temps de co-construction grâce à des méthodes d’intelligence collective et de design thinking.

    Les missions peuvent être aussi diverses dans le contenu que dans le secteur d’activité. Nous apportons un regard transverse permettant une prise de recul, des influences et des inspirations d’univers différents voir opposés.

    Notre objectif : faciliter la co-innovation en créant des expériences, sortant du cadre, offrir de nouveaux outils dans le milieu de l’entreprise.

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    NOS FORCES

    # Une connaissance du territoire, de ses enjeux et sa diversité
    # Un écosystème pluridisciplinaire et une équipe transverse designer, ingénieur, marketeur, artisans
    # Des références diverses : de l’entrepreneur ou startuper aux grands groupes et institutions
    # Un regard neuf et extérieur pour dénouer, fluidifier, bonifier
    # Une adaptation de nos dispositifs aux contextes et organisations

    COMMENT ?

    À chaque projet, une méthode spécifique pour répondre aux enjeux des organisations. Nous nous appuyons sur 3 principes :

    1. Travailler dans une dynamique participative et positive

    Nos clients sont nos principaux partenaires. Nous concevons ensemble les dispositifs pour répondre à leurs besoins. Les participants, publics, collaborateurs, stagiaires sont toujours acteurs et partie prenante dans nos interventions.

    1. Replacer l’humain et la complémentarité des savoir-faire

    A Make it, nous croyons à la complémentarité des compétences, des écosystèmes. Nous prenons soin de mettre en avant les qualités et les savoir-être de chaque personne pour faire grandir le projet commun.  Faire évoluer son regard sur soi, se transformer soi-même pour être le vecteur du changement.

    1. S’adapter grâce à une agilité et une boite à outils variée

    – Insuffler la co-construction, la co-innovation avec des méthodes telles que le Design thinking ou l’intelligence collective.
    – Proposer une approche systémique en s’inspirant de la nature et du vivant pour comprendre les liens et les influences entre les organisations et, in fine, accompagner les changements.
    – Utiliser nos sens : sortir du mental pendant quelque temps pour utiliser l’intelligence émotionnelle, notre part créative et sensoriel et trouver des solutions collectivement

    ILS ONT TESTÉ MAKE IT

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